こんばんは。高岡氏です。
自粛ムードも徐々に無くなってきて、ようやく社会が正常に戻ってきた感がありますね。第二波をやたら気にする人が「新規感染者は50人もいます！」なんて喧伝していますが、むしろ自粛を解いて50人なら上出来だと思いますがね。
感染症（というかどんな病気であっても）なんてどんなに気をつけても罹るときは罹るもんです。
さて本題に入りましょう。
私もついに会社人2年目に突入し、新入社員が配属されることになりました。
正直私のやっていることは何にも変わりません。未だ新人気分です。
あまりにうだつの上がらない私の姿を見て上司もこれはいかんと思ったのか、
「お給料もらって仕事してるんだからさ。もっとプロとしての自覚を持たないと。（意訳）」
てな感じのことを言われたんですよ。
まあ私が仕事に対してモチベーションが無いのは事実なのですが、こういう言われ方をするのは心外なんですわ。
新会社人の皆さんも、今後このようなことを言われる機会はあるとは思いますが、ここではっきり言っておきます。
んなこと気にすんな！
だって最低限の仕事はしているから！
まずは私の今月の給料をご覧ください。
ボーナス無し＋今年から住民税の負担が加わってこの手取り額です。
週5日8時間フルタイムでこの額ですよ。時給換算してみると・・・
235797（円） ÷ ( 20（日）× 8（時間）)
= 1473 （円）
ちなみに私が経験した中で最も時給の高かったアルバイトが、
駅改札の点検業務で、1500円でした。
交通費支給はなしで、最寄り～バイト先の往復運賃は1194円でした。
まあ保険や定期代の支給など、アルバイト時代にはない特典はついてきますが、
正直そんな変わらないですよ。
あ、それと弊社は家賃補助も出ませんからね。
プロとしての役割云々を説く前に、家賃補助くらい出してみろって話でさぁ。（江戸っ子）
現在の私の仕事内容は、
・プログラムソースの修正
・設計書の修正
・環境で使用するDBの項目追加・削除
・・・まあこれだけではないんですけど、ほぼこんなもんです。
ぶっちゃけバイトでも出来る作業だと思います。そりゃ上司も苦言を呈したくなるわけだ。
でも給料的にはバイトと大して変わらんので、バイトでも出来る作業をやっている私は何も間違っちゃいないはずですよね？
ちなみに弊社の給料は3年目までは固定昇給（20万）なので、今年も頑張り過ぎない程度にやり過ごそうと思っています。人生ナメ太郎です。
日本の会社人はこの精神を見習うべきです。
日本の法律上そう簡単にクビにはできませんから、もっと適当に働きましょう。
・・・あ、でも上記に挙げた私の給料より貰っているという方がいたら、その人はビシバシ働いてくださいね！（理不尽）
え？「こっちはそれより少ないんだ甘えるな」？
それはご愁傷様と言うしかありませんね・・・。
